Del Kaos a la Administración Sostenible

Alrededor de 1,25 millones de toneladas de agua contaminada están almacenadas en más de 1.000 cisternas a metros de la costa japonesa. Al haber alcanzado límite de su capacidad, el gobierno decidió que la mejor alternativa es su liberación al océano El gobierno japonés formalizó este martes su decisión de verter al Océano Pacífico más de un millón de toneladas de agua tratada pero todavía radiactiva de la devastada central nuclear de Fukushima Daiichi. Se espera que la operación, que podría durar décadas, comience en 2023. Las autoridades y los expertos científicos aseguran que esta acción no supone riesgos para la salud de las personas ni para el medio ambiente, pero distintas ONGs y los pescadores locales se oponen tajantemente al proyecto. China y Corea del Sur también han manifestado su descontento. ¿De qué agua se trata? Alrededor de 1,25 millones de toneladas de agua contaminada están almacenadas en más de 1.000 cisternas cerca de la central nuclear de Fukushima Daiichi, en el no

Cada vez son más las familias que deciden apartarse de la gran ciudad y buscar un futuro en el entorno rural. La pandemia ha animado a la vuelta a los pueblos y son muchas las mujeres que comienzan a ver en este medio un futuro tanto laboral como personal. En este contexto nace la primera Escuela de Pastoras del Siglo XXI que se desarrollará en Cantabria y que pretende convertir a las mujeres en "empresarias en el medio rural", contribuyendo así a fijar población, favorecer el relevo generacional y frenar la despoblación. Lidia Díaz, presidenta de la Asociación Española Contra la Despoblación (AECD), presenta el proyecto. -¿Cómo surgió la idea de crear la Escuela de Pastoras? Debido a las necesidades que detectamos sobre todo en mujeres que ya eran ganaderas y que nos decían que a ellas les haría falta una formación más acorde a sus necesidades y que conciliase la vida laboral y personal. También nos llegaron peticiones de muchas personas, sobre todo mujeres, que querían inic

El texto, que ahora pasa para su tramitación final en el Senado, se presenta como una herramienta que permitirá construir un país más seguro frente a los impactos del cambio climático, modernizar la industria española, atraer inversiones en las tecnologías del futuro, evitar riesgos financieros, generar empleo estable y facilitar una distribución equitativa de la riqueza en el proceso de descarbonización. El proyecto de ley establece objetivos de reducción de emisiones, de renovables y de eficiencia energética que se sitúan por encima de aquellos asignados por la Unión Europea a España. Se ha celebrado la aprobación en la Comisión de Transición Ecológica del Congreso de los Diputados del proyecto de Ley de Cambio Climático y Transición Energética y su remisión al Senado, un texto que establece los objetivos para alcanzar la plena descarbonización de la economía en antes del año 2050 con un sistema eléctrico 100% renovable. Este proyecto de ley plantea cómo prepararnos para los impactos

La sostenibilidad es hoy el único camino posible que tienen las empresas y organizaciones para afrontar el futuro a largo plazo. Más allá de las buenas prácticas, integrar la sostenibilidad en el negocio permite alinear la estrategia empresarial con la Agenda 2030, adaptarse a la urgencia climática y atender a un nuevo consumidor más exigente con el comportamiento social y ambiental de las marcas. Según la encuesta “El impacto de la COVID-19 en las organizaciones”, realizada por Impact Hub en mayo de 2020 entre 219 empresas en España, el 50% de las grandes empresas afirma que este tema se ha convertido en una prioridad. Para terminar de convencer a ese 50% restante de la importancia del asunto, hemos recopilado 10 razones por las que tu empresa tiene que ser sostenible sí o sí, ahora o nunca: 1- Es una herramienta de innovación que permite vislumbrar nuevos modelos de negocio. Abre nuevas ventanas y puertas a emprendedores que trabajan para generar un impacto positivo con el fin de res

2020 nos ha enseñado a teletrabajar, a convertir nuestras casas en nuestro puesto de trabajo diario desde donde realizamos nuestras tareas un 34% de los empleados en nuestro país, siete veces más que los que lo hicieron en 2019, apenas un 4,8% del total. “La parte positiva es que ahora tenemos la oportunidad de definir la manera en la que trabajamos y de reescribir las normas. Por tanto, las empresas que intenten volver a los hábitos de antes de la COVID-19 probablemente experimentarán complicaciones y perderán talento”, explica Teresa Vila, directora académica de Programas de Recursos Humanos de IMF Institución Académica. Los beneficios de un modelo híbrido de oficina. Según han advertido numerosos expertos, el mayor riesgo de contagio ocurre en los espacios cerrados y abarrotados, puesto que el virus puede permanecer unos minutos en el aire y desplazarse hasta la boca o nariz de otra persona. Antes de la pandemia, muchas compañías en nuestro país contaban con cientos de empleados en

El incumplimiento de las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS) en contaminación atmosférica, ruido, calor y acceso a espacios verdes se asocia con 1.037 muertes prematuras anuales en la ciudad de Barcelona y con 902 en Madrid, el 7 % y el 3 % del total de mortalidad, respectivamente. Así lo concluye un nuevo estudio del Instituto de Salud Global de Barcelona (ISGlobal), centro impulsado por la Fundación La Caixa, el primero en estimar la mortalidad prematura y la distribución por niveles socioeconómicos de múltiples exposiciones ambientales relacionadas con la planificación urbana y el transporte en ambas ciudades. Según el estudio de ISGlobal, Madrid y Barcelona son dos de las urbes más pobladas de Europa y de las que presentan más desigualdades socioeconómicas entre sus habitantes. Residentes de más de 20 años de Barcelona y Madrid. El nuevo estudio, que publica la revista ‘Environmental Research’, ha estimado el impacto de la contaminación atmosférica –partícu